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6年,他的公司拿到6个授权专利

2017-04-17 09:40:00 商标资讯 分享
(原标题:6年,他的公司拿到6个授权专利)

陆超,男,33岁,苏州卡耐博生物技术有限公司董事长。2014年姑苏高层次领军型创新创业人才,2017年张家港市生物医药及现代农业专委会理事。

毕业中学:

张家港市暨阳高中

毕业高校:

南京工业大学

21个人的研发团队,半数以上有研究生学历;6年间,团队拿下了6个授权专利……陆超的团队是不折不扣的“高富帅”:学历高、销售强、成员帅。南京工业大学硕士研究生毕业,拥有超强研发能力的他被团队称为“科学商人”。

通讯员朱琳扬子晚报全媒体记者蔡蕴琦

“不安分”的他,大一做好生涯规划

高中一直酷爱化学的陆超在填报志愿的时候毫不犹豫地选择了南京工业大学化学工程与工艺专业。2003年,刚读大一的陆超,内心就涌动着“不安分”。“毕业后一定要做点事情,而不是坐办公室当白领。”

在辅导员鞠永干老师的引导下,陆超为大学的学习做好了规划:一是要学好英语,二是不和考试成绩“死磕”,学习专业理论的同时丰富自己的实践经验。鞠老师说,“大学期间,陆超可能不是成绩最好的一个,却一定是最会学习的学生之一。注重细节、看重实践、步步规划。”陆超说,南京工业大学为学生提供了很多参与实践的机会。2006年暑假,陆超凭着自己的一股干劲,挤进了“陶氏化学”暑期实习计划,并拿到了大中华区优秀实习生的称号。大四那年,学校组织毕业生到扬子石化的实习,在别人看来枯燥的设备流程与管路图,陆超却觉得十分有趣。

从拧螺丝开始,读研磨练研发能力

不太在意分数、注重应用、喜欢实习和实践……遇到研究生导师崔群教授后,陆超的这些想法有了更大的发挥空间。“我的导师非常重视培养学生的实践能力。他可能不太在意你发表论文的层次,但读研三年,你一定要有实实在在的项目拿出来,要能申请到专利。”很多实验室会为研一的学生准备现成的实验器材,项目来了直接在实验设备上操作。在崔老师的实验室,研究生从拧器械螺丝开始做起,事事亲力亲为。“崔老师和我们讨论好实验的大致方向后,他会放手让学生做。真刀实枪,不是模拟实验,而是直接参与老师的项目。”陆超说,这种从零到有的训练,让他逐渐养成了直面困难的习惯。“当我站在创业起点时,没有了恐惧感。”读研期间,陆超在老师指导下先后完成了三个大型项目,积累了不少应用型成果。

高科技创业,6年拿6个授权专利

研究生毕业后,陆超回到张家港创业。经过大学7年的积累,他理清了思路。首先回乡创业,进驻张家港国际化学工业园。陆超拉上两位研究生同学,提升团队的研发能力。苏州卡耐博生物技术有限公司是一家专业从事医药、化学领域的服务性开发、生产及研究业务的创新型企业,核心竞争力是研发新药。2012年12月底,陆超带领团队成功开发了日本三共药业的代号ATP-3的产品,成为国内首家开发出ATP-3产业化工艺,与日本三共药业签订独家专供协议,年采购额在2300万元。

在团队的努力下,近年来公司每年的销售额都在几千万元。6年来,团队拿到了6个授权专利。苏州卡耐博生物技术有限公司开始走上良性发展的道路。

人物档案

说说我的成长

忠于自己的选择

从进入大学开始,我的很多选择和坚持,在外人看来是很难理解的,却足够影响到我一生。大学四年,学校对我影响最深的就是注重创新与实践。2003年高考以学院第五的高分进入化工学院学习,进校后却并没有一味将重点放在考试成绩上,并非不爱学习,而是我把学习重心转移到了专业实践上。每个人都有自己的选择,而最重要的还在于坚持。

学校这样说

在实践中培养创新人才

南京工业大学是一所以工为主多学科协调发展的百年学府,是国家首批入选“高等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一。学校在人才培养过程中,十分重视对学生实践动手能力和创新创业能力的培养,作为教育部首批“卓越工程师计划”入选高校,学校大力推动创新训练计划,推进大学生实践创新能力提升;学校还创立“菁英人才学校”,设立大学生“创新与实践开放基金”,鼓励教师带领学生创办科技型公司,参与课题研究和创新创业活动,大学生科研创新能力得到了极大提高。

(原标题:6年,他的公司拿到6个授权专利)

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